Axplock

Strategiskt målområde: Barn och ungas behov

Ronneby kommun arbetar för att säkerställa att alla Ronnebys barn får möjlighet att utvecklas maximalt utifrån sina individuella förutsättningar. Tidiga och förebyggande insatser spelar en viktig roll för fysiskt, psykiskt och socialt välmående bland barn och unga. Alla barn och unga i Ronneby ska ha samma chans att lyckas.

Tidigt samordnade insatser för barn och unga (TSI)

• Ett strukturerat arbete kring barn, unga och deras familjer ger större möjligheter att lyckas ge rätt stöd tidigt innan ett bekymmer växer sig för stort. Mer info: (film på Youtube) Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Modell för samverkan mellan socialtjänst, skola, polis och fritids (SSPF)

• Med ungdomens bästa i fokus hittar vi en gemensam väg framåt. I denna samverkansmodell kan vi tillsammans med familjen agera snabbt och effektivt – trots de sekretessgränser som ibland kan försvåra informationsdelning. Läs mer Öppnas i nytt fönster.
  

Ungdomar & politiker möts

• Ungdomsfullmäktige - Med livliga debatter, demokratiskt beslutsfattande och mycket engagemang. Ungdomsfullmäktige visar att ungas röster verkligen räknas. Läs mer Öppnas i nytt fönster.
  
• Dialogforum - LUPP. Genom engagerade samtal mellan elever, politiker och tjänstepersoner växte idéer fram som kan forma framtidens fritidsutbud. Läs mer Öppnas i nytt fönster.

Ny lekplats - Droppemåla

• Med glädje, rörelse och frisk luft skapar vi en aktiv fritid för våra yngsta. Du hittar alla våra lekparker på vår interaktiva karta live.ronneby.se Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
  

Knut Hahn skolan prisas som årets UF-skola

• Tätt samarbete med näringslivet är en framgångsfaktor i Ronneby kommuns UF-verksamhet. Personliga kontakter mellan elever och entreprenörer bidrar med kunskap, värderingar och värdefulla insikter.
  Läs pristagarna Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
  Läs om Drakpitchen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
  

Ungas fritid och inflytande uppmärksammas i kommunranking

• Fokuserat arbete under många år leder till fina resultat. Ronneby kommun har ett långsiktigt engagemang och stor hängivenhet för att skapa en inkluderande och trygg miljö för alla unga. Läs mer

Guldtrappan prisar förskolan i Ronneby

• Förskoleverksamheten i vår kommun är i framkant inom svensk skola. Gott ledarskap i alla led nämns som en framgångsfaktor som når ända fram till barnen. Läs mer och se film

Förebygg våld och prata om normer

• Fritidsgårdarna jobbar våldspreventivt med barn och unga ute på fritidsgårdarna, allt enligt metoden MVP Fritid. Alla kan göra något innan en situation har gått för långt, den här metoden kallar det att vara en "aktiv åskådare". Läs mer Öppnas i nytt fönster.

Strategiskt målområde: Attraktiv och trygg livsmiljö för alla

Ronneby erbjuder god livskvalitet i både stad och på landsbygd med bra boende, god infrastruktur och rikt kulturliv. Ronneby har en anrik historia, välbevarad natur och stora möjligtheter till en givande fritid. Att lyssna på våra invånares önskemål och behov är avgörande när vi formar framtiden i Ronneby kommun.

Utvecklingsplaner för framtidens landsbygd

• "Forum för lokal utveckling på landsbygden" är projektet som genomförts för att utforma en modell för ett kontinuerligt arbete med att identifiera och formulera landsbygdens lokala behov. Läs mer Öppnas i nytt fönster.

Tryggare och ljusare kvällar i Ronneby brunnspark

• Nya armaturer och renoverad belysning med energieffektiva LED-lampor förvandlar parken kvällstid. Den nya belysningen skapar en trygg och stämningsfull miljö. Läs mer Öppnas i nytt fönster.

Flygdagen - 38 000 besökare på en dag

• Ett stort evenemang med upplevelser både i luften och på marken. En fin möjlighet att visa upp och bjuda in till framtida besök i Ronneby kommun. Flygdagen ger oss en möjlighet att träffa framtida medarbetare, kollegor eller grannar. Arrangemanget kräver välgenomtänkt samverkan med andra myndigheter och det skapar goda förutsättningar att lösa utmanande uppgifter även i andra sammanhang. Läs mer Länk till annan webbplats.

Avfallsplan - föreskrifter om avfallshantering

• Minska avfallets mängd och farlighet, så lyder den överordnade strategin kring avfall i vår kommun. Hur vi når det målet kan man läsa i vår avfallsplan. Medborgarna har bjudits in till samråd för att ge sin syn på de nya föreskrifterna. Läs mer Öppnas i nytt fönster.

Beredskapsvecka och beredskapsplan

• I kris eller krig har kommunen i uppgift att skydda viktiga samhällsfunktioner och även skydda och värna civilbefolkningen. En viktig pusselbit i ett fungerande krisarbete är den individuella hemberedskapen. Vi har därför under beredskapsveckan fokuserat på hur du i hemmet ska ordna med vatten, mat, radio och värme under en vecka och bygga din egen krislåda. Då kan myndigheterna fokusera på att hjälpa dem som harallra svårast att klara sig själva. Läs mer Öppnas i nytt fönster.
  

Kontaktcenter och chatbot

• En väg in för samtliga frågor som rör kommunens tjänster blev verklighet när vi lanserade ett kontaktcenter. Detta kompletterades med en ny AI-assistent, chatboten SAM, på ronneby.se. Målet är att fler frågor som kommer in till oss på kommunen, ska lösas vid första kontakten. Läs mer Öppnas i nytt fönster.

Förskolebarn och äldre samarbetar i odlingsprojekt

• Vid ett antal tillfällen under våren har Junibackens förskola och Olsgården mötts över generationsgränserna kring odling. Barnens nyfikenhet och upptäckslust har gett den äldre generationen ökad livsglädje. Läs mer Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Ronneby gör biokol för grönare odlingar

• Biokol ger oss en mer hållbar odling, det minska behovet av bevattning och konstgödsel. Genom att göra biokol av bortrensat material tar kommunen ett viktigt steg mot effektivare användning av resurser och minskad klimatbelastning. Läs mer Öppnas i nytt fönster.

Succe för Gribshundendagen

• En dag fylld av spännande aktiviteter och medeltida upplevelser. Riddare och hantverkare fanns på plats vilket skapade en spännande atmosfär och en känsla för tiden då skeppet Gribshunden sjönk utanför Ronneby 1495. Läs mer Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Sommarevenemang arrangerade av Ronneby kommun

• Sommartorget - Gemenskap på vårt fina torg. Underhållning för alla.
• Familjefesten - Underhållning i Brunnsparken
• Tosia bonnadagen - Marknad, karuseller och underhållning hela helgen lång.
• Midsommar - Gemensamt firande i Ronneby Brunnspark.

Strategiskt målområde: Tillväxt- och näringslivssamverkan

Professionell rådgivning, finansiellt stöd och regelbundna nätverksträffar säkerställer ett gott företagsklimat i Ronneby kommun. Vårt fokus är att främja både befintliga företag och nya etableringar. Dialog och samarbete mellan kommun och näringsliv är framgångsfaktorn som säkerställer en hållbar ekonomisk utveckling och social välfärd för alla Ronnebys invånare.

Ronneby företagsklimat – bäst i Blekinge

• Ronneby har bäst företagsklimat i Blekinge och får sitt högsta sammanfattande omdöme någonsin. I en orolig tid med stora ekonomiska utmaningar blir ett gott företagsklimat extra viktigt. Dialog är avgörande för förståelse och skapar förutsättningar för tillväxt och utveckling av vår gemensamma välfärd. Läs mer om Ronnebys företagsklimat: Klicka här för att läsa mer. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Flygdagen 2024 blev en succé!

• Flygdagen vid F17 blev en folkfest som lockade tiotusentals besökare. Ronneby kommun deltog stolt som både utställare och beredskapsaktör – en värdefull möjlighet att lyfta fram flera av våra verksamheters engagemang och insatser för det civila försvaret. Samtidigt stärkte vi bilden av Ronneby som en attraktiv plats att bo och arbeta på, och inspirerade enskilda att utveckla sin hemberedskap. Klicka här för att läsa mer. Öppnas i nytt fönster.

Invigning för Blekinges vård- och omsorgscollege

• Under 2024 var det invigning av Blekinges vård- och omsorgscollege. Utbildning sker i samverkan mellan arbetsgivare och utbildning. Tillsammans arbetar man för att ge elever och studerande en modern utbildning som leder till anställning och karriärmöjligheter. Blekinge folkhögskola och Vuxenutbildningen  i Ronneby erbjuder yrkespaket för undersköterska och vårdbiträde. Klicka här för att läsa mer. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

Strategiskt målområde: Ekonomi i balans för hållbar utveckling

Vår strävan efter hållbarhet är konkret och handlingskraftig. Genom att bedriva kommunens verksamheter med minimal miljöpåverkan och ekonomisk hållbarhet balanserar vi behov och resurser. Vi inser att ekonomisk och ekologisk hållbarhet måste gå hand i hand, nu och i framtiden.

Hållbarhetsutbildning

• Från ord till handling – vår hållbarhetsutbildning väcker medarbetares engagemang genom sju korta filmer och samtal som gör skillnad. Kommunens hållbarhetsstrategi ger oss en gemensam riktning i arbetet. Se del 1: Film på Youtube Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
  

250 AI-idéer på 2 timmar

• AI-modellernas innovativa kraft vill vi i Ronneby kommun använda på ett smart sätt. Vad är inte smartare än att be medarbetare med stark förankring i konkret verksamhet lista ut vilka behov som vi skulle kunna lösa framöver med AI. Sagt och gjort, idéerna fullkomligen haglade in. Medarbetarna röstade fram två vinnande initiativ som ska gå från idé till verklighet.

Strategiskt målområde: Attraktiv arbetsgivare

Genom samarbete, mångfald och innovation möter vi framtidens utmaningar tillsammans. Personalen är kommunens största och viktigaste tillgång. Tillsammans skapar vi livskvalitet för invånarna i kommunen varje dag. Med ledarskap som utmärks av tillit, närvaro och ansvar skapas en tillåtande kultur där medarbetarnas delaktighet tas tillvara och synliggörs.

HME - motivation, ledarskap och styrning

• Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Årlig uppföljning av medarbetarengagemang ger oss bra underlag för förändring och förbättring av arbetsgivarpolitiken. Läs mer om HME Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
  

Digitalisering förenklar och effektiviserar arbetet

• Ett nytt intranät, ett digitalt anställningsflöde och ett digitalt arkiv, vi väljer att hela tiden effektivisera via digitalisering och förbättra våra redan digitala miljöer. Läs mer Öppnas i nytt fönster.

Vibrationssäker arbetsmiljö

• Maskiner som vibrerar är inte bra för våra medarbetare därför har ett arbetsmiljöprojekt genomförts som utesluter maskiner som vibrerar för mycket. Bra ergonomi och att arbeta korta stunder är också viktigt för att motverka skador.

Smart rekrytering av sommarvikarier

• Genom samarbete mellan våra enheter vid rekrytering av sommarpersonal blir det mycket effektivare att hitta rätt vikarie. Vi som arbetsgivare kan tidigt planera verksamheten så att ordinarie medarbetare får semester och våra sökande får tidiga besked. Läs mer Öppnas i nytt fönster.

Förhållningssätt och värdeord - vår grundpelare

• Gemensamma värdeord visar vägen framåt i vårt dagliga arbete på Ronneby kommun. Hela organisationen har metodiskt lärt känna värdeorden och dialoger har fördjupat kännedomen om vårt förhållningssätt. Läs mer Öppnas i nytt fönster.

Arbetsdagen börjar på vårt nya Intranät

• En viktig nyhet behöver nå medarbetarna, då visas den på intranätet. Eller så letar vi svar på frågor som rör det dagliga arbetet, och återigen går vi till intranätet. Vår organisation är ganska stor men på intranätet får vi en tydlig känsla för att gemenskapen på Ronneby kommun sträcker sig långt bortom den egna arbetsplatsen.